Dirección de Servicios Administrativos Municipales

Tiene a su cargo formular y expedir las normas y políticas administrativas para el manejo de personal, los recursos materiales, bienes muebles e inmuebles del Gobierno Municipal. Cumple y hace cumplir las disposiciones legales que rigen las relaciones entre el Gobierno Municipal y los Servidores Públicos. Selecciona, contrata, capacita y establece las normas de control y disciplina al personal de la Administración Pública Municipal, proponiendo los sueldos y demás remuneraciones que deban percibir los Servidores Públicos. Realiza las siguientes actividades:

• Adquiere y suministra los bienes y servicios que requiera el funcionamiento de las dependencias de la Administración Pública Municipal.

• Administra los almacenes y bodegas del Gobierno Municipal, llevando un control de entradas y salidas de bienes y maquinaria de su propiedad.

• Administra la intendencia y da mantenimiento a los bienes muebles e inmuebles del Gobierno Municipal.

• Las demás actividades relacionadas con los servicios administrativos que dispongan las leyes de la materia, los reglamentos municipales, o que le encargue el Presidente Municipal.

La Dirección de Servicios Administrativos  Municipales cuenta  para el desempeño de sus atribuciones con los siguientes  departamentos:

• Recursos Materiales y Servicios Generales
• Recursos Humanos

Recursos Materiales y Servicios Generales,  ejecuta y cumple las tareas que le determine la Dirección conforme a lo dispuesto por las leyes que regulan la materia, y por los reglamentos municipales.

Recursos Humanos, realiza las siguientes actividades:

• Otorga incapacidades, bajas y remociones del personal del servicio público municipal.
• Tramita licencias, jubilaciones y pensiones previa autorización del Ayuntamiento.
• Dicta las medidas necesarias para realizar contrataciones de personal.
• Controla la prestación de los servicios médicos proporcionados al personal.
• Lleva control de asistencias, faltas y retardos de todo el personal que labora en las dependencias municipales.
• Diseña e implementa programas de capacitación para el personal que labora en la Administración Pública Municipal.